北京2020年1月6日 /美通社/ -- 2019年12月27日，北京市勞動和社會保障法學(xué)會社會保障法分會常務(wù)理事會在京召開，中國人民大學(xué)法學(xué)院黨委書記林嘉教授、清華大學(xué)法學(xué)院鄭尚元教授、中國社科院社會發(fā)展研究院國家治理研究室余少祥主任、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長范圍教授等參加會議。本次理事會正值分會換屆，經(jīng)理事會推薦選舉，51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉當(dāng)選北京勞動和社會保障法學(xué)會社會保障法分會常務(wù)理事。此次當(dāng)選，不僅表明了官方和行業(yè)對余清泉以及51社保的認可與肯定，也充分彰顯了51社保在社保專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新力、影響力和行業(yè)推動力。
專業(yè)學(xué)術(shù)性團體，推動法制事業(yè)發(fā)展
北京市勞動和社會保障法學(xué)會是由從事勞動法和社會保障法理論研究和實踐工作的學(xué)者、法律工作者、勞動和社會保障工作者、工會工作者及有關(guān)人士組成的學(xué)術(shù)性團體，隸屬于北京市法學(xué)會。旨在促進勞動法和社會保障法律制度的建設(shè)與完善，推動首都勞動和社會保障法事業(yè)的發(fā)展，促進社會公平正義，構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系，為建設(shè)社會主義法制國家貢獻力量。
人力資源服務(wù)在各產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟中的重要性日益凸顯。余清泉表示：“如今全球正經(jīng)歷以5G、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等為代表的第四次產(chǎn)業(yè)革命，人力資源行業(yè)效率不斷提升，勞動法與社會保障法領(lǐng)域正在不斷理論與實踐融合的前沿創(chuàng)新和飛速發(fā)展?！?/p>
理論聯(lián)系實際，政策前沿與全國實務(wù)結(jié)合
余清泉作為國內(nèi)知名社保專家、中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)領(lǐng)軍?物，在社會保險實務(wù)、人力資源服務(wù)創(chuàng)新等方面具有扎實的理論功底和豐富的實操經(jīng)驗。余清泉已出版《社會保險法律政策與工具速查》《社會保險法實戰(zhàn)策略》《企業(yè)人力資源法規(guī)速查大全》等專業(yè)書籍，主持編寫《中國企業(yè)社保白皮書》系列報告。同時兼任教育部全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫首批入庫導(dǎo)師、《中國人力資源社會保障》理事會理事、北京勞動和社會保障法學(xué)會社會保障法分會常務(wù)理事。
余清泉同時也是知名的專家型創(chuàng)業(yè)者。余清泉創(chuàng)立了51社保，開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)，致力于為企業(yè)提供社保、商保、薪酬等人力資源共享服務(wù)，堅持全國直營服務(wù)“京東模式”，直營分公司覆蓋全國109個城市。曾獲得團中央、人社部頒發(fā)“中國青年創(chuàng)業(yè)獎”、中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國金獎冠軍，大中華區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新大獎。
專業(yè)引領(lǐng)，長期致力于專業(yè)領(lǐng)域研究
作為中國互聯(lián)網(wǎng)社保的開創(chuàng)者，51社保始終致力于通過技術(shù)手段提升互聯(lián)網(wǎng)社保、薪酬服務(wù)的準確性、操作效率、用戶體驗等核心內(nèi)容，堅持“讓每一份工作都有保障”的艱巨使命，51社保首發(fā)的《社保公積金代理服務(wù)標(biāo)準》更是革新了行業(yè)標(biāo)準，是國內(nèi)率先完全以客戶為中心的社保公積金代理服務(wù)標(biāo)準，從服務(wù)的角度為行業(yè)搭建標(biāo)準化準則。
51社保是國內(nèi)社保領(lǐng)域中率先成立專門研究中心的第三方服務(wù)機構(gòu)。51社保已經(jīng)連續(xù)7年開展行業(yè)深度調(diào)研，覆蓋全國十多個HR專業(yè)社群，觸達十幾萬人次，受訪企業(yè)覆蓋全國168個城市，精準調(diào)研數(shù)千家企業(yè)社保從業(yè)者，推出《中國企業(yè)社保白皮書》系列報告，這是國內(nèi)極具影響力的社保第三方專業(yè)機構(gòu)對中國企業(yè)社?，F(xiàn)狀研究的深度報告，連續(xù)多年引發(fā)媒體爭相報道與社會廣泛熱議。
肩負使命，技術(shù)變革服務(wù)創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展
截止目前，51社保已經(jīng)獲得了30項以上的發(fā)明專利，并取得國家高科技企業(yè)認證和多個計算機軟件著作權(quán)。近三年先后上線了專業(yè)高效的SaaS平臺保險大廳、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)交付磐石系統(tǒng)、同路殘障人士就業(yè)系統(tǒng)、軟服一體自動化機器人悟空系統(tǒng)以及自主研發(fā)的Ukey管理系統(tǒng)等，從底層技術(shù)和數(shù)據(jù)的角度提升行業(yè)服務(wù)效率和準確率。在人力資源行業(yè)具備較強的知名度和影響力。
51社保采取獨特創(chuàng)新的4S模式（“方案Solution+系統(tǒng)System+共享服務(wù)Shared Service”），依托更透明、更高效、更放心的51社保全直營服務(wù)體系，幫助廣大企業(yè)控制用工風(fēng)險、降低人工成本、提升員工福利。目前在全國各主要城市擁有109 家直營分公司，為1400000+用戶，40,000+企業(yè)客戶，700+上市企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的直營服務(wù)。
面對不確定時代下新技術(shù)革命帶來的機遇和挑戰(zhàn)，51社保將充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)勢，為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)綜合解決方案，切實落地“每一份工作都有保障”的使命職責(zé)；通過技術(shù)驅(qū)動效率，以專業(yè)引領(lǐng)行業(yè)，在新經(jīng)濟環(huán)境的導(dǎo)向下，持續(xù)推動人力資源行業(yè)整體的進步與發(fā)展。
