上海2024年12月7日 /美通社/ -- 在國際殘疾人日到來之際，樂高集團(tuán)宣布一系列新舉措，旨在為患有非顯性殘疾及特殊感官需求群體提供支持。
集團(tuán)與Hidden Disabilities Sunflower（隱形殘疾向日葵組織）達(dá)成合作，通過樂高®產(chǎn)品和員工的相關(guān)培訓(xùn)，提升大眾對于非顯性殘疾的認(rèn)知。向日葵已成為全球公認(rèn)的象征，允許個人在旅行、購物、工作或其他公共場合中，低調(diào)地分享他們患有非顯性殘疾或困擾，因而需要獲得額外的支持、時間、空間或理解。
包含官方向日葵掛繩元素的首批玩具套裝
樂高集團(tuán)自豪地推出全球首批包含官方向日葵掛繩元素的玩具套裝，通過跨越不同年齡段和主題系列的產(chǎn)品，提升對于該話題的認(rèn)知度和包容性。三款產(chǎn)品套裝基于專家和擁有相關(guān)生活經(jīng)驗(yàn)人士的意見開發(fā)設(shè)計，體現(xiàn)了真實(shí)生活中的場景：
樂高集團(tuán)推出全球首批包含官方向日葵掛繩元素的三款玩具套裝，分別體現(xiàn)了真實(shí)生活中的不同場景
即日起，分別位于樂高之家（LEGO House®）*、樂高品牌零售店、樂高探索中心、溫莎樂高樂園的55個小人仔工廠均可實(shí)現(xiàn)帶有太陽花標(biāo)志的小人仔定制。這一舉措旨在為粉絲提供更多機(jī)會設(shè)計他們希望看到的角色，可以代表自己、朋友或者家庭成員。
粉絲可以在小人仔工廠定制帶有太陽花標(biāo)志的小人仔
Hidden Disabilities Sunflower首席執(zhí)行官Paul White表示："在全球范圍內(nèi)，每6個人中就有1個人患有某種形式的殘疾，其中80%的殘疾是非顯性的。HD Sunflower很榮幸與樂高集團(tuán)合作，提升其粉絲和員工群體的意識和接受度，期待看到項目落地后產(chǎn)生的影響。"
這一合作標(biāo)志著樂高集團(tuán)在構(gòu)建更具包容性玩樂機(jī)會的持續(xù)旅程中又取得了一個里程碑。集團(tuán)最近的研究**顯示，近80%的父母表示，如今的孩子比他們當(dāng)年更關(guān)心多樣性和包容性，并希望他們能通過有趣的方式更好地談?wù)撨@個話題。孩子們也表示，他們關(guān)心每個人受到平等對待（88%），并希望接觸到能教導(dǎo)不同群體差異性的玩具（83%）。
來自粉絲的反饋
14歲的向日葵用戶Jayden Sorhaindo患有長QT波綜合征，這是一種沒有明顯跡象、危及生命的心臟病，他說："我從小就喜歡玩樂高積木，所以看到樂高角色戴著向日葵掛繩覺得意義很重大。想到孩子們可以從這么小的年齡就了解掛繩，真是不可思議。對于我們這些經(jīng)歷著看不見的挑戰(zhàn)的人來說，這一廣受歡迎的玩具可以架起理解和同情的橋梁。這告訴我們，和別人不一樣沒有什么錯。我有一個4歲自閉癥的妹妹，她也會在外出時佩戴向日葵掛繩。"
杰登的母親塔莎?索蘭多，也是向日葵用戶，患有系統(tǒng)性紅斑狼瘡和擴(kuò)張型心肌病，也評論道："我很榮幸能成為這個巨大且重要項目的一部分。樂高玩具適合所有年齡人群，提出戴著向日葵掛繩角色的想法真是了不起。這不僅提高了人們的意識，而且有可能通過在兒童中培養(yǎng)理解和接受來對抗欺凌。這一舉措為鼓勵每個人自豪地佩戴掛繩鋪平了道路，就像樂高角色一樣。"
Martin Moxness，是一位患有自閉癥、ADHD和圖雷特綜合癥的成年向日葵掛繩用戶，同時也是Hidden Disabilities Sunflower大使，他表示："在樂高套裝中看到向日葵掛繩是使隱藏性殘疾正?；闹匾徊健Ｗ鳛橐粋€孩子，這將是改變生活的，并會讓我感到被看見和接受。即使作為成年人，看到這樣的代表性元素在標(biāo)志性產(chǎn)品中也意義深遠(yuǎn)。這一舉措是整個社區(qū)的里程碑，賦予所有年齡段的個人權(quán)力，激發(fā)創(chuàng)造力，促進(jìn)聯(lián)系和包容性。"
在樂高套裝中看到向日葵掛繩是使隱藏性殘疾正?；闹匾徊?/span>
樂高集團(tuán)在公司內(nèi)部推動變革
即日起，在丹麥和英國的樂高員工如果有非顯性殘疾、障礙或特殊需求，可免費(fèi)領(lǐng)取樂高品牌聯(lián)名的向日葵掛繩，同時公司內(nèi)部還將進(jìn)行專門的培訓(xùn)，幫助管理層更好地支持其下屬的團(tuán)隊。此外，對于任何有興趣了解更多關(guān)于向日葵掛繩和如何提供支持的員工，他們都可以參加培訓(xùn)和在線課程。樂高集團(tuán)計劃將這些舉措擴(kuò)展到全球各地的辦公室。
談到這一新合作，樂高集團(tuán)副總裁，首席多樣性和包容性官Lauren von Stackelberg表示："工作場所的代表性在業(yè)務(wù)中的嵌入非常重要，這不僅反映了我們的消費(fèi)者和社區(qū)，也有助于提升歸屬感，同時讓更多人從中受益。我們與Hidden Disabilities Sunflower的合作為患有非顯性殘疾、障礙或特殊需求的員工提供了關(guān)鍵的支持。通過嵌入多樣性和包容性的元素，樂高玩樂體驗(yàn)將更具有代表性和普適性，并積極影響員工、消費(fèi)者和社區(qū)的生活。"
感官包容性零售店
今年四月樂高集團(tuán)曾宣布，樂高之家（LEGO House）和位于美國及加拿大的所有樂高品牌零售店已通過KultureCity獲得感官包容性認(rèn)證。接下來，到2025年3月底，位于歐洲的樂高品牌零售店也將獲得認(rèn)證。KultureCity是一家致力于增強(qiáng)公共空間對特殊感官需求和非顯性殘疾個體包容性的非營利組織。他們的認(rèn)證包括員工培訓(xùn)和在認(rèn)證零售店免費(fèi)提供的感官工具包。樂高品牌零售店的感官工具包括降噪耳機(jī)、3個 fidget 工具、情緒提示卡、可減少頻閃的眼鏡，以及KultureCity VIP 掛繩（提供給消費(fèi)者向店內(nèi)員工示意其特殊需求）。
