印度班加羅爾2022年3月23日 /美通社/ -- 數(shù)字化和咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者Infosys（印度國(guó)家證券交易所、孟買證券交易所、紐約證券交易所代碼：INFY）今日宣布，已連續(xù)二年被Ethisphere Institute評(píng)選為2022年全球最具商業(yè)道德的公司之一。Ethisphere Institute是定義和推進(jìn)合乎道德商業(yè)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)全球領(lǐng)導(dǎo)者。Infosys是印度唯一一家獲得此殊榮的公司，也是全球在軟件和服務(wù)行業(yè)四大獲獎(jiǎng)?wù)咧弧?/p>
今年，來自22個(gè)國(guó)家、跨45個(gè)行業(yè)的136家企業(yè)受到表彰。該獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)Ethisphere Ethics Quotient®對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，涵蓋多個(gè)類別，包括文化、環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐、道德與合規(guī)、治理、多樣性以及支持提升價(jià)值鏈的舉措。
Ethisphere首席執(zhí)行官Timothy Erblich表示：“以道德、負(fù)責(zé)和誠(chéng)信的方式推動(dòng)積極變革是當(dāng)下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們所面臨的最重要的使命。我們始終被‘全球最具商業(yè)道德企業(yè)榜’的獲獎(jiǎng)?wù)邆儗?duì)誠(chéng)信、可持續(xù)發(fā)展、治理和社區(qū)做出的貢獻(xiàn)所鼓舞。我對(duì)Infosys獲此殊榮表示祝賀?！?/p>
Infosys首席執(zhí)行官和執(zhí)行董事Salil Parekh 表示：“道德是我們一切工作的核心，也是Infosys多年來賴以建立其成功的核心價(jià)值觀之一。我們很榮幸獲得享有聲望的Ethisphere Institute的認(rèn)可。連續(xù)第二年獲得這一獎(jiǎng)項(xiàng)證明了我們?cè)诘赖聦?shí)踐方面的卓越表現(xiàn)，正如我們的C-LIFE價(jià)值觀所闡明的那樣，我們承諾以最大的誠(chéng)信和透明度運(yùn)營(yíng)?！?/p>
您可以查閱2022年全球最具商業(yè)道德企業(yè)完整版名單：https://worldsmostethicalcompanies.com/honorees
評(píng)選方法和評(píng)分
全球最具道德企業(yè)的評(píng)選流程基于Ethisphere 專有的Ethics Quotient®，包括200多個(gè)問題，涉及文化、環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐、道德與合規(guī)活動(dòng)、治理、多元化和支持強(qiáng)大價(jià)值鏈的舉措等。該過程作為一個(gè)操作框架，用于采集和編纂全球各行業(yè)企業(yè)的領(lǐng)先做法。
關(guān)于Ethisphere
Ethisphere®是定義和推進(jìn)商業(yè)道德實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的全球領(lǐng)導(dǎo)者，旨在由此促進(jìn)企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)品格，贏得市場(chǎng)信任并實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。Ethisphere擁有豐富深厚的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過基于數(shù)據(jù)的洞察來評(píng)估和定義核心道德標(biāo)準(zhǔn)，可以幫助公司提升品質(zhì)，評(píng)估和改善企業(yè)文化。Ethisphere通過其“全球最具商業(yè)道德企業(yè)”評(píng)選計(jì)劃來表彰優(yōu)秀公司的卓越成就，并向“商業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟（BELA）”不斷輸送行業(yè)專家。
更多信息可以查詢：https://ethisphere.com
關(guān)于Infosys
Infosys是數(shù)字化與咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者。我們幫助50多個(gè)國(guó)家的客戶領(lǐng)航他們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。憑借40多年在系統(tǒng)管理和全球化公司運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)，我們能夠?yàn)榭蛻舻臄?shù)字化旅程提供專業(yè)的引導(dǎo)。我們通過AI核心技術(shù)賦能企業(yè)，讓他們游刃有余地區(qū)分出變革的優(yōu)先事項(xiàng)。我們還通過大規(guī)模采用敏捷數(shù)字化技術(shù)，幫助企業(yè)打造前所未有的績(jī)效和客戶愉悅度。我們不懈學(xué)習(xí)，幫助客戶構(gòu)建并向其傳授數(shù)字化技能、專知和來自我們的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的創(chuàng)意，令客戶的業(yè)務(wù)不斷改進(jìn)。
敬請(qǐng)?jiān)L問www.infosys.com，了解Infosys（印度國(guó)家證券交易所、孟買證券交易所和紐約證券交易所代碼：INFY）如何幫助您的企業(yè)領(lǐng)航下一次浪潮。
安全港
本新聞稿中有關(guān)我們未來增長(zhǎng)前景、財(cái)務(wù)預(yù)期以及應(yīng)對(duì) COVID-19 對(duì)我們員工、客戶和利益相關(guān)者影響的計(jì)劃的某些陳述是前瞻性陳述，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的“安全港”條件，其中涉及許多風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與此類前瞻性陳述中的結(jié)果存在重大差異。與這些聲明相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性包括但不限于：有關(guān) COVID-19 的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性以及政府和其他試圖遏制其傳播的措施的影響，與印度、美國(guó)和世界其他國(guó)家經(jīng)濟(jì)衰退或衰退相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，政治、商業(yè)和經(jīng)濟(jì)狀況的變化，收益波動(dòng)，外匯匯率波動(dòng)，我們管理增長(zhǎng)的能力，IT 服務(wù)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，包括可能影響我們的成本優(yōu)勢(shì)、印度的工資增長(zhǎng)、我們吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力，固定價(jià)格、固定期限合同的時(shí)間和成本超支，客戶集中度，移民限制，行業(yè)部門集中度，我們管理國(guó)際業(yè)務(wù)的能力，我們重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域?qū)夹g(shù)的需求減少，電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障，我們成功完成和整合潛在收購的能力，對(duì)我們服務(wù)合同的損害賠償責(zé)任，Infosys 進(jìn)行戰(zhàn)略投資的公司的成功，政府財(cái)政激勵(lì)措施的撤回或到期，政治不穩(wěn)定和地區(qū)沖突，對(duì)在印度境外籌集資金或收購公司的法律限制，未經(jīng)授權(quán)使用我們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和影響我們行業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)狀況以及未決訴訟和政府調(diào)查的結(jié)果。我們?cè)诿绹?guó)證券交易委員會(huì)的文件中更全面地描述了可能影響我們未來經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的其他風(fēng)險(xiǎn)，包括我們截至 2021 年 3 月 31 日的財(cái)政年度的 20-F 表格年度報(bào)告。這些文件可在 www.sec.gov上獲得。 Infosys 可能會(huì)不時(shí)做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件和我們向股東提交的報(bào)告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時(shí)做出的任何前瞻性陳述。
