以一流的道德規(guī)范、合規(guī)和治理實(shí)踐展示商業(yè)誠(chéng)信而備受認(rèn)可
印度班加羅爾2023年3月17日 /美通社/ -- 數(shù)字化和咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY)近日宣布，其被定義和推進(jìn)道德商業(yè)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的全球領(lǐng)導(dǎo)者Ethisphere Institute評(píng)選為全球最具商業(yè)道德的公司之一。Infosys已連續(xù)三年獲此殊榮，以一流的道德規(guī)范、合規(guī)和治理實(shí)踐展示商業(yè)誠(chéng)信而受到認(rèn)可。
Infosys是印度唯一一家獲得此殊榮的公司，也是全球在軟件和服務(wù)行業(yè)四大獲獎(jiǎng)?wù)咧?。該?jiǎng)項(xiàng)授予具有卓越商業(yè)道德并致力于促進(jìn)商業(yè)誠(chéng)信的全球公司。
Infosys在19個(gè)國(guó)家、跨45個(gè)行業(yè)的135家企業(yè)中脫穎而出。該獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)Ethisphere Ethics Quotient®對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，涵蓋多個(gè)類別，包括文化、環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐、道德與合規(guī)、治理、多樣性以及支持提升價(jià)值鏈的舉措。
Ethisphere首席執(zhí)行官Erica Salmon Byrne表示："道德很重要。 通過強(qiáng)大的計(jì)劃和實(shí)踐致力于商業(yè)誠(chéng)信的組織不僅可以提高所有人的標(biāo)準(zhǔn)和期望，還可以獲得更好的長(zhǎng)期績(jī)效。我們始終被 ‘全球最具商業(yè)道德企業(yè)榜' 的獲獎(jiǎng)?wù)邆冎铝τ跒槔嫦嚓P(guān)者產(chǎn)生真正影響并展示基于價(jià)值觀的模范領(lǐng)導(dǎo)力的奉獻(xiàn)精神所鼓舞。我對(duì)Infosys獲此殊榮表示祝賀。"
Infosys首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理Salil Parekh表示："我們很榮幸成為 2023 年全球最具商業(yè)道德公司之一。這一認(rèn)可證明了我們?yōu)榻⒌赖律虡I(yè)實(shí)踐和問責(zé)制而持續(xù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為一家負(fù)責(zé)任的公司，我們承諾以培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)的卓越和透明度來推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。"
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方法論和評(píng)選
全球最具道德企業(yè)的評(píng)選流程基于Ethisphere 專有的Ethics Quotient®,包括200多個(gè)問題，涉及文化、環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐、道德與合規(guī)活動(dòng)、治理、多元化和支持強(qiáng)大價(jià)值鏈的舉措等。該過程作為一個(gè)操作框架，用于采集和編纂全球各行業(yè)企業(yè)的領(lǐng)先做法。
Infosys是數(shù)字化與咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者。我們擁有30多萬名員工，致力于放大人類潛能，為人們、企業(yè)和社區(qū)創(chuàng)造更多未來機(jī)會(huì)。憑借40多年在系統(tǒng)管理和全球化公司運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)，我們嫻熟地幫助50多個(gè)國(guó)家的客戶借助云驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們通過AI核心技術(shù)賦能企業(yè)，通過大規(guī)模敏捷數(shù)字化增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，并通過從我們的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中傳遞數(shù)字技能、專業(yè)知識(shí)和想法，不斷學(xué)習(xí)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。我們致力于成為一個(gè)治理良好并推動(dòng)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的組織，讓多元化人才在包容的工作環(huán)境中健康成長(zhǎng)。
敬請(qǐng)?jiān)L問 www.infosys.com，了解Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) 如何幫助您的企業(yè)領(lǐng)航下一次浪潮。
本新聞稿中有關(guān)我們未來增長(zhǎng)前景、財(cái)務(wù)預(yù)期以及應(yīng)對(duì) COVID-19 對(duì)我們員工、客戶和利益相關(guān)者影響的計(jì)劃的某些陳述是前瞻性陳述，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的"安全港"條件，其中涉及許多風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與此類前瞻性陳述中的結(jié)果存在重大差異。與這些聲明相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性包括但不限于：有關(guān) COVID-19 的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性以及政府和其他試圖遏制其傳播的措施的影響，與印度、美國(guó)和世界其他國(guó)家經(jīng)濟(jì)衰退或衰退相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，政治、商業(yè)和經(jīng)濟(jì)狀況的變化，收益波動(dòng)，外匯匯率波動(dòng)，我們管理增長(zhǎng)的能力，IT 服務(wù)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，包括可能影響我們的成本優(yōu)勢(shì)、印度的工資增長(zhǎng)、我們吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力，固定價(jià)格、固定期限合同的時(shí)間和成本超支，客戶集中度，移民限制，行業(yè)部門集中度，我們管理國(guó)際業(yè)務(wù)的能力，我們重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域?qū)夹g(shù)的需求減少，電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障，我們成功完成和整合潛在收購(gòu)的能力，對(duì)我們服務(wù)合同的損害賠償責(zé)任，Infosys 進(jìn)行戰(zhàn)略投資的公司的成功，政府財(cái)政激勵(lì)措施的撤回或到期，政治不穩(wěn)定和地區(qū)沖突，對(duì)在印度境外籌集資金或收購(gòu)公司的法律限制，未經(jīng)授權(quán)使用我們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和影響我們行業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)狀況以及未決訴訟和政府調(diào)查的結(jié)果。我們?cè)诿绹?guó)證券交易委員會(huì)的文件中更全面地描述了可能影響我們未來經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的其他風(fēng)險(xiǎn)，包括我們截至 2022 年 3 月 31 日的財(cái)政年度的 20-F 表格年度報(bào)告。這些文件可在 www.sec.gov 上獲得。 Infosys 可能會(huì)不時(shí)做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件和我們向股東提交的報(bào)告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時(shí)做出的任何前瞻性陳述。
