北京2016年4月11日電 /美通社/ -- 古語(yǔ)云“一年之計(jì)在于春”，這句話是中國(guó)勞動(dòng)人民在千百年的生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的一條經(jīng)驗(yàn)，意指一年的計(jì)劃要在春天考慮安排，比喻凡事要早做打算，開(kāi)頭就要抓緊。在這珍貴的春日里，世界領(lǐng)先的法律資訊提供商-律商聯(lián)訊（LexisNexis）召開(kāi)了主題為“輕松法務(wù)，完美人力（Easy Legal, Better HR）”的人力資源高峰論壇。超過(guò)200位企業(yè)人力資源管理者、公司法務(wù)和律師出席了本次論壇。大會(huì)全程干貨滿滿，專(zhuān)家來(lái)賓互動(dòng)熱烈。

律商聯(lián)訊中國(guó)區(qū)總經(jīng)理馮寶真女士在開(kāi)幕致辭時(shí)，與大家分享了幾個(gè)律商網(wǎng)（www.lexiscn.com）的2015年全年大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：“搜索熱詞排名，勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法都位列前十；與勞動(dòng)法密切相關(guān)的主題占了整體閱讀量的近30%；勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同和離職在線問(wèn)答量排名前三”。由此可見(jiàn)，勞動(dòng)法是企業(yè)法務(wù)和人力資源工作者持續(xù)關(guān)注的重要領(lǐng)域。如何及時(shí)規(guī)避和有效化解勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，需要法律工作者不斷更新知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)更多的與同行交流，不斷學(xué)習(xí)和分享現(xiàn)實(shí)法律問(wèn)題，聆聽(tīng)來(lái)自不同方面的聲音和意見(jiàn)。這也正是律商聯(lián)訊主辦此次論壇的初衷。

著名勞動(dòng)法專(zhuān)家、金杜律師事務(wù)所的姜俊祿博士分享到，自己從步入法學(xué)院開(kāi)始就與律商聯(lián)訊建立的緣分，這么多年體驗(yàn)最深的就是“法律信息的網(wǎng)絡(luò)化”。在回顧和總結(jié)近期勞動(dòng)法熱點(diǎn)時(shí)，姜律師提到的“自由與管制，未來(lái)的勞動(dòng)合同法修訂行將何處？”這一問(wèn)題，為大家一天的討論奠定了基調(diào)。

北京市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法律專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的主任梁楓律師，向與會(huì)者介紹了今年一月同律商聯(lián)訊合作發(fā)布的《藍(lán)皮書(shū)》，一同回顧并簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)了《2015十大勞動(dòng)法律事件》、《2015十大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件》中的代表性事件。

針對(duì)不久前剛閉幕的兩會(huì)上再次掀起的“勞動(dòng)合同法修改問(wèn)題”的熱議，來(lái)自金杜律師事務(wù)所的梁燕玲律師與來(lái)賓共同梳理了《勞動(dòng)合同法》的現(xiàn)狀，并預(yù)測(cè)了其在2016年的發(fā)展。梁律師在演講中表示：“勞動(dòng)合同法的修改需要全面考慮、謹(jǐn)慎進(jìn)行。與此同時(shí)，勞動(dòng)法律的執(zhí)法工作也應(yīng)當(dāng)向著更加統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的角度發(fā)展?！?/p>

來(lái)自勞動(dòng)法領(lǐng)域的資深律師和人力資源專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家在會(huì)上作出發(fā)言

近期熱議不斷的“二胎政策”及“三期調(diào)整”也是人力資源和法務(wù)持續(xù)關(guān)注的焦點(diǎn)，德恒律師事務(wù)所的蘇文蔚律師在演講的開(kāi)始，以自己在職業(yè)生涯初期的親身經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，生動(dòng)地分享了她在《女員工生育待遇的法律保護(hù)》方面的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。

面對(duì)《員工離職管理及風(fēng)險(xiǎn)防范》話題，安杰律師事務(wù)所，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)的劉正赫律師指出了企業(yè)在員工離職管理中面臨的挑戰(zhàn)和實(shí)際問(wèn)題，結(jié)合多個(gè)典型案例，為在座的企業(yè)人力資源管理人士提出建議。

除了多位知名律師，會(huì)議還邀請(qǐng)到來(lái)自人力資源的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)--中智財(cái)務(wù)咨詢有限公司的市場(chǎng)研發(fā)經(jīng)理李琪先生，從“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的涉稅事宜及外匯合規(guī)”的角度，結(jié)合中智公司的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了深入細(xì)致的講解。

演講之后，各位參會(huì)來(lái)賓與專(zhuān)家們?cè)谖⑿湃簝?nèi)進(jìn)行了問(wèn)答和交流，并在之后的圓桌討論環(huán)節(jié)充分的交換了意見(jiàn)，分享各自在人力資源管理實(shí)踐過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。討論氣氛十分熱鬧，來(lái)賓紛紛表示獲益良多。

律商聯(lián)訊在服務(wù)中國(guó)客戶的二十年來(lái)，始終將客戶的需求放在首位，致力于為法律工作者提供全面、及時(shí)的法律信息支持。2014年推出的顛覆傳統(tǒng)法律工具定義的“律商實(shí)踐指引-勞動(dòng)法”產(chǎn)品（點(diǎn)此申請(qǐng)?jiān)囉?/a>），今年進(jìn)行了全面升級(jí)。律商聯(lián)訊產(chǎn)品部的張羚，也借此機(jī)會(huì)，為與會(huì)嘉賓做了簡(jiǎn)單的介紹。

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