上海 2025年5月22日 /美通社/ -- ACCA（特許公認會計師公會）今日發(fā)布2025年《中國人才趨勢調(diào)查》。調(diào)研結(jié)果顯示，中國內(nèi)地[1]財會人才對可持續(xù)發(fā)展相關(guān)職業(yè)的需求高漲，近七成（69%）受訪者對從事專注于可持續(xù)發(fā)展問題的會計職業(yè)展現(xiàn)出興趣。
調(diào)研結(jié)果進一步顯示，眾多受訪者認為會計職業(yè)是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想和技能提升的重要途徑。近四成（38%）中國內(nèi)地受訪者抱有成為企業(yè)家的職業(yè)愿景。該數(shù)據(jù)表明，會計職業(yè)已被廣泛視為未來自主創(chuàng)業(yè)的天然跳板。另外，人工智能發(fā)展迅猛，但中國財會人才認為"軟技能"比"硬技能"（包括AI技能和技術(shù)理解等）更為重要。其中，受訪者表示，未來排名前三的關(guān)鍵能力分別是"解決問題的能力"、"適應(yīng)力與變革導(dǎo)向"以及"溝通與敘事能力"。最后，會計職業(yè)依然是通往全球職業(yè)發(fā)展的重要"護照"。過半（54%）受訪者表示會考慮在職業(yè)生涯中前往不同的城市、國家或地區(qū)任職。
這份調(diào)研是ACCA《全球人才趨勢調(diào)查》的一部分。而ACCA的《全球人才趨勢調(diào)查》是截至目前全球范圍針對財會人才最大規(guī)模的調(diào)研，問卷收集了全球175個國家及地區(qū)超過一萬名財會行業(yè)從業(yè)者的有效反饋。2025年的報告內(nèi)容涵蓋了職業(yè)理想、混合辦公、包容性實踐、技能提升、心理健康和就業(yè)能力等問題。
2025 年《中國人才趨勢調(diào)查》內(nèi)地核心洞察：
陳正潔， ACCA 中國政策洞察總監(jiān)表示："2025年數(shù)據(jù)顯示，職場正處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型階段。尤其在中國市場高度競爭的背景下，這個轉(zhuǎn)型體現(xiàn)的尤為明顯。今年調(diào)研中出現(xiàn)的一個令人振奮的主題是，為自己配置更多適應(yīng)未來的能力（包括可持續(xù)能力，解決問題能力等），這也顯得更加重要。另外，跟隨著企業(yè)‘走出去'的趨勢加速，財務(wù)人員表達了濃厚的海外求職熱情，也彰顯了他們拓寬職業(yè)邊界、實現(xiàn)更廣闊職業(yè)抱負的理想。"
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| [1] 本篇新聞稿所呈現(xiàn)的洞察，僅基于內(nèi)地受訪者的反饋。香港特別行政區(qū)的調(diào)研洞察將另行發(fā)布。 |
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