上海2023年7月20日 /美通社/ -- 近日，標(biāo)普全球（ S&P Global）發(fā)布首份《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2023》?；ば虏牧涎肫笾谢瘒H（600500.SH）憑借在ESG方面的優(yōu)異表現(xiàn)，從1,590家被評估的中國企業(yè)中脫穎而出，成為88家入選年鑒的企業(yè)之一。
中化國際董秘柯希霆表示："我們非常榮幸入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》，這意味著中化國際在 ESG領(lǐng)域的實(shí)踐與成效得到了國際資本市場的進(jìn)一步認(rèn)可，我們將持續(xù)深化ESG 治理水平、提升ESG績效，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境綜合價(jià)值創(chuàng)造能力。"
標(biāo)普全球自 2008年起每年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒》，獲得全球包括ESG投資者在內(nèi)的利益相關(guān)方廣泛關(guān)注與認(rèn)可，其采用的標(biāo)普全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估（Corporate Sustainability Assessment, 簡稱CSA）亦是國際領(lǐng)先的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估工具和數(shù)據(jù)庫。今年，標(biāo)普全球首次發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》，對2022年基于CSA被評估的1,590家中國公司進(jìn)行嚴(yán)格篩選，識別并表彰88家在各個(gè)行業(yè)中展現(xiàn)出可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的中國企業(yè)。
近年來，中化國際在 EcoVadis、MSCI、萬得等主流機(jī)構(gòu)的ESG評級中的評級表現(xiàn)持續(xù)提升。2022年，中化國際在萬得A股上市公司ESG評級中獲得AA級，并位列材料板塊第1位。
外界認(rèn)可的背后，是中化國際在 ESG領(lǐng)域的長期探索和實(shí)踐。公司自2005年起已連續(xù)19年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，積極參與響應(yīng)業(yè)務(wù)所在地政府、行業(yè)、國內(nèi)與國際社會發(fā)起的各類可持續(xù)發(fā)展倡議，將ESG治理全面融入公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理，結(jié)合公司實(shí)際，構(gòu)建科學(xué)、專業(yè)、成熟的 ESG 管理體系，充分識別環(huán)境、社會與治理相關(guān)因素對公司的影響，以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行有效管理，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和履行責(zé)任的良性循環(huán)。
2022年，中化國際在以董事會為最高管治機(jī)構(gòu)的"可持續(xù)發(fā)展三級治理架構(gòu)"下，從頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，系統(tǒng)推進(jìn)ESG管理體系建設(shè)，全年落實(shí)38項(xiàng)ESG年度行動(dòng)計(jì)劃，以全力推動(dòng)公司"FINE 2030"可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和"十四五"可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。
作為深具社會責(zé)任感的化工新材料央企，中化國際在環(huán)境方面加速綠色轉(zhuǎn)型，制定低碳發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，全面推進(jìn)綠色制造體系，完善綠色融資管理體系，并通過工藝升級、設(shè)備升級、能源替代、循環(huán)利用等方式全力推進(jìn)節(jié)能減排，不斷提升綠色發(fā)展競爭力。
2022年，公司實(shí)施32項(xiàng)重點(diǎn)降碳項(xiàng)目，溫室氣體排放量同比減少46,000噸二氧化碳當(dāng)量，萬元產(chǎn)值綜合能耗和萬元產(chǎn)值二氧化碳排放量較2020年末分別下降了14%和11%，累計(jì)創(chuàng)建工信部綠色工廠5 家，石化聯(lián)合會綠色工廠10 家，并成功發(fā)行上交所首單35億元可持續(xù)發(fā)展掛鉤公司債。
在社會責(zé)任方面，中化國際與利益相關(guān)方攜手合作，互惠共贏。公司秉承"以客戶為中心"服務(wù)理念，提升產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)能力，持續(xù)提高客戶滿意度；將可持續(xù)發(fā)展原則融入供應(yīng)商管理和采購業(yè)務(wù)的全流程中，帶動(dòng)合作伙伴共建可持續(xù)供應(yīng)鏈；尊重和保護(hù)員工人權(quán)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、豐富的發(fā)展資源和安心舒適的工作環(huán)境；通過發(fā)揮行業(yè)屬性和自身優(yōu)勢，積極參與鄉(xiāng)村振興和社區(qū)關(guān)愛活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)與社區(qū)的良性互動(dòng)。
