廣州2023年5月8日 /美通社/ -- 近日，2023年《財富》中國ESG影響力榜揭曉，新世界中國再次上榜，成為唯一一家連續(xù)兩年榮登榜單的房地產(chǎn)企業(yè)。

今年的榜單，是《財富》雜志自去年創(chuàng)立此ESG榜單后第二次制榜，申報企業(yè)的數(shù)量比去年增加50%，其中80%為《財富》世界500強、中國500強或行業(yè)頭部企業(yè)，行業(yè)涉及廣泛。此次新世界中國再度上榜，彰顯出新世界中國在環(huán)境保護、社會責(zé)任、公司治理等ESG領(lǐng)域中積極行動，不斷推動行業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的突出貢獻。

《財富》指出："自2022年至今，ESG遭遇了強勁的逆風(fēng)，而中國企業(yè)和投資者對ESG始終保持信念，不僅因為它與中國‘雙碳’戰(zhàn)略相契合，更因為越來越多的企業(yè)意識到，更好履行社會責(zé)任的企業(yè)往往具備更長久的盈利能力。這次上榜的40家中國企業(yè)在改善環(huán)境、保護員工、支持社區(qū)上做出了卓越的努力，共同探索著持續(xù)且包容的增長之路。"

讓我們一起來看看新世界中國作為"ESG優(yōu)等生"的最新答卷。

"碳"尋新路徑 構(gòu)建綠色可持續(xù)之城

新世界制定的2030可持續(xù)發(fā)展愿景，從可持續(xù)發(fā)展物業(yè)全周期，即"設(shè)計與建設(shè)、可持續(xù)金融、運營、參與"四個階段都制定了相關(guān)政策并深入踐行。以"設(shè)計與建設(shè)"為例，作為綠色建筑的先行者，新世界中國目前在內(nèi)地已推動超過20個物業(yè)項目獲得LEED 鉑金或金級認證或預(yù)認證，用高品質(zhì)綠色建筑為人們在城市中打造無限接近心中那片"桃花源"的宜居之所。

位于深圳的K11 ECOAST設(shè)計靈感來自于綠色發(fā)展理念和對海濱資源的珍視。項目采用"海綿城市"設(shè)計，排水和大量的綠化可以最大限度地吸收滲透雨水，減輕城市排水系統(tǒng)的負擔(dān)。同時使用可再生能源、回收再利用材料、醫(yī)療級空氣過濾系統(tǒng)等設(shè)計，用綠色和健康的理念賦予建筑更持久的生命力。目前，K11 ECOAST的三座建筑項目已獲得健康及綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)WELL中期認證和LEED最高鉑金級預(yù)認證，更是粵港澳大灣區(qū)最大的LEED鉑金級預(yù)認證建筑群。

在廣州，耀勝新世界廣場在設(shè)計規(guī)劃之初便確定了以行業(yè)領(lǐng)先的綠建三星及LEED金級認證標(biāo)準(zhǔn)進行打造，無論是建筑的隔聲隔熱，還是能適應(yīng)環(huán)境變化的綠化體系，都與人們的居住感受和健康生活息息相關(guān)；廣匯新世界金融中心|廣匯尊府，以"循環(huán)建筑，綠色技術(shù)，低碳生活"為設(shè)計理念，將國際綠色節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)貫穿建造全生命周期，并已取得綠建二星及LEED金級預(yù)認證，為高密度城市中心的綜合社區(qū)建設(shè)提供范本。

同時，新世界在努力成為城市應(yīng)對氣候變化的中堅力量。新世界制定并不斷完善《氣候韌性指引》，并將其納入可持續(xù)建筑政策，成為物業(yè)組合標(biāo)準(zhǔn)化的一部分，進一步提高物業(yè)氣候韌性。此外，新世界是亞洲第三家獲科學(xué)基礎(chǔ)減量目標(biāo)倡議組織批核其1.5攝氏度短期科學(xué)基礎(chǔ)減量目標(biāo)（SBTs），并承諾會根據(jù)SBTi凈零排放標(biāo)準(zhǔn)（Net-Zero Standard）制定長期減排目標(biāo)的房地產(chǎn)公司，致力于2050年前實現(xiàn)符合科學(xué)基礎(chǔ)的凈零排放。這些舉措，均體現(xiàn)出新世界用實際行動應(yīng)對氣候變化的決心和信心。

創(chuàng)造共享價值 大愛回饋社會

"創(chuàng)造共享價值（Creating Shared Value）"是新世界的企業(yè)精神，倡導(dǎo)在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時，承擔(dān)起社會責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)與社會的共贏，這也正是ESG理念的核心體現(xiàn)?；谶@樣的理念，新世界中國的公益事業(yè)已經(jīng)覆蓋公共衛(wèi)生、醫(yī)療健康、文化保育、扶貧濟困、兒童關(guān)愛、公共建設(shè)等多個領(lǐng)域。

2022年3月，在香港第五波新冠疫情爆發(fā)時，新世界推出全港首個大型捐贈配對平臺“Share for Good愛互送”，幫助香港市民解決居家隔離所面臨的物資短缺問題，并為社會弱勢群體提供緊急援助。善意驅(qū)動力量，力量放大善意，截至2022財年，有超過60個非盈利組織通過平臺和我們攜手合作，共籌得超過4,500萬港元善款。

"創(chuàng)造共享價值"理念在文化保育領(lǐng)域，同樣有著非同尋常的意義。在參與城市發(fā)展建設(shè)中，新世界中國一直始終堅持開發(fā)與保育并重，積極推動傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新。去年落成的北京曹雪芹故居紀(jì)念館項目，出資兩億人民幣在新疆烏魯木齊援建的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)館，都是新世界文化保育踐行范本。

除此以外，新世界長期積極構(gòu)建關(guān)愛共融社會。由員工組成的新世界義工隊活躍在全國各地，參與大量公益工作，截至2022年6月30日，新世界中國已累計為社會提供超過55,880小時公益服務(wù)，積極連結(jié)社會各界力量，建立長期的公益協(xié)同。

完善治理能力 夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)

今年的《財富》ESG榜單在公司治理方面呈現(xiàn)出了一些積極的變化，包括管理層女性占比指標(biāo)的改善，以及更多大公司在協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈共赴可持續(xù)發(fā)展過程中，正在扮演更重要的角色。在這兩方面，新世界一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

在新世界集團2022年公布的董事會成員名單中，女性成員比例增至35.3%，比例是香港地產(chǎn)發(fā)展商中最高，并位居香港上市公司前列。秉持"以人為本"、"用人唯才"的原則，新世界將繼續(xù)致力維持董事會多元化，積極強化職場多樣性和包容性，持續(xù)提升公司治理水平，增進員工福祉。

如今，企業(yè)可持續(xù)的管理對象正在從自身，向整個供應(yīng)鏈上下游延伸。新世界作為行業(yè)先行者，在供應(yīng)商遴選、培訓(xùn)、風(fēng)險管理等方面走在前列。2022年，新世界中國順利通過ISO14001環(huán)境管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理兩大國際管理體系認證，標(biāo)志著公司在環(huán)境保護、員工職業(yè)健康安全、企業(yè)總體管理水平等方面邁上新臺階。

新世界發(fā)展執(zhí)行董事、新世界中國董事兼行政總裁黃少媚表示："新世界一直堅持和踐行可持續(xù)發(fā)展的理念。在剛剛過去的財年，我們獲得了超40個可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)外獎項。我們相信，把可持續(xù)發(fā)展與業(yè)務(wù)實踐結(jié)合，能為我們提供長期的競爭優(yōu)勢，更能為社會創(chuàng)造超越商業(yè)之上的價值。展望未來，新世界中國會繼續(xù)用實際行動，履行對環(huán)境、社會、員工的長期承諾，為構(gòu)建更美好、更可持續(xù)的未來，為后代仍能‘遙望星空、看見青山、聞到花香'，而步履不停。"