北京2023年1月18日 /美通社/ -- 近日，全球技術(shù)咨詢公司思特沃克（Thoughtworks）（NASDAQ：TWKS）在獨立的第三方研究公司Forrester發(fā)布的The Forrester Wave?： 2022 年第四季度云遷移與托管服務(wù)（CMMS）合作伙伴中國市場廠商評測報告（以下簡稱"報告"）中，被評為"市場領(lǐng)導(dǎo)者"。
思特沃克（Thoughtworks）是一家集戰(zhàn)略、設(shè)計和工程于一體的全球技術(shù)咨詢公司，致力于推動數(shù)字創(chuàng)新。在本次Forrester Wave?評選中，F(xiàn)orrester 采用 27 項標準對中國市場的云遷移與托管服務(wù)（CMMS）提供商展開評測，對包括思特沃克（Thoughtworks）在內(nèi)的11家最具影響力的軟件開發(fā)提供商進行深入研究、分析和評分。報告中，思特沃克（Thoughtworks）在AWS支持能力、云上構(gòu)建服務(wù)、云上現(xiàn)代化服務(wù)、其他軟件資產(chǎn)、組織架構(gòu)、服務(wù)開發(fā)和創(chuàng)新、企業(yè)愿景以及支持性產(chǎn)品和服務(wù)方面獲得了評測范圍內(nèi)最高分。
根據(jù)Forrester Wave?中國區(qū)報告，受訪客戶高度評價思特沃克（Thoughtworks）對 AWS、阿里云和 Google Cloud 的支持能力，尤其是云遷移和基于云原生的應(yīng)用現(xiàn)代化服務(wù)。對于諸多亟需實現(xiàn)高質(zhì)量上云、應(yīng)用的現(xiàn)代化改造與構(gòu)建多云能力的企業(yè)而言，思特沃克（Thoughtworks）很適合既需要現(xiàn)代化傳統(tǒng)應(yīng)用也需要構(gòu)建多云環(huán)境新功能的企業(yè)。
"我們很榮幸獲評為Forrester Wave?：2022年第四季度中國市場云遷移和托管服務(wù)合作伙伴的領(lǐng)導(dǎo)者"，思特沃克（Thoughtworks）的首席技術(shù)官Rebecca Parsons博士表示，"近30年來，我們始終致力于在全球范圍內(nèi)引領(lǐng)以敏捷、云原生和現(xiàn)代企業(yè)架構(gòu)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代軟件研發(fā)體系和實踐，將云戰(zhàn)略作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心，為眾多客戶提供從云戰(zhàn)略規(guī)劃到實施和管理服務(wù)的端到端解決方案。Forrester的評估進一步證明了我們對提供差異化云服務(wù)的定位和承諾，這些服務(wù)必將持續(xù)為我們的客戶創(chuàng)造非凡成果。"
報告認為，中國的云服務(wù)市場中，多數(shù)企業(yè)計劃在未來幾年將大部分工作遷移到云，但云技術(shù)和服務(wù)的快速演進卻讓他們面臨短期內(nèi)經(jīng)驗和技能不足的難題，云戰(zhàn)略的實施因此受阻。針對這一趨勢，F(xiàn)orrester為中國市場上的云遷移與托管服務(wù)（CMMS）客戶提出了如下的選型建議：
思特沃克（Thoughtworks）致力于為客戶提供符合企業(yè)愿景且深度定制的云遷移及管理相關(guān)服務(wù)（CMMS），在幫助客戶遷移現(xiàn)有系統(tǒng)上云的基礎(chǔ)上，使云及其服務(wù)真正成為加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要推動力和使能平臺，不斷深化技術(shù)與業(yè)務(wù)的融合，重構(gòu)和優(yōu)化現(xiàn)有研發(fā)體系和流程，最終達成業(yè)務(wù)上云。
思特沃克（Thoughtworks）圍繞CMMS主要提供以下四類服務(wù)：
大規(guī)模業(yè)務(wù)上云
大規(guī)模業(yè)務(wù)上云的挑戰(zhàn)并不僅在于技術(shù)層面，如何對數(shù)量龐大的已有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行有效評估，盡早識別風(fēng)險并建立跨部門和跨團隊的協(xié)同機制和遷移策略才是成功的關(guān)鍵。思特沃克（Thoughtworks）采用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，使用自研的自動化數(shù)據(jù)采集及架構(gòu)評估工具Systona，可實現(xiàn)在短時間對大量應(yīng)用研發(fā)態(tài)和運行態(tài)數(shù)據(jù)的采集和分析，并進行客觀和有效評估，幫助企業(yè)制定合理的業(yè)務(wù)上云策略和計劃，并最終實施落地。
多云戰(zhàn)略規(guī)劃
混合云或多云是當前大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)狀，而如何有效利用多云不僅需要在架構(gòu)和技術(shù)層面設(shè)計，也需要在組合和流程上設(shè)計。多云戰(zhàn)略規(guī)劃旨在幫助企業(yè)設(shè)計符合其自身業(yè)務(wù)愿景和需求的多云戰(zhàn)略，包括對架構(gòu)規(guī)劃、多云平臺規(guī)劃以及團隊協(xié)作模式等進行規(guī)劃。
企業(yè)級平臺工程
云和云原生加速了技術(shù)的迭代速度，這要求企業(yè)能夠快速響應(yīng)并不斷深化技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合。創(chuàng)造價值，并打造高度符合企業(yè)自身訴求的技術(shù)平臺是有效的方法。企業(yè)級平臺工程從企業(yè)業(yè)務(wù)場景和訴求出發(fā)，使用產(chǎn)品化思維(Product Thinking)并結(jié)合團隊拓撲（Team Topology）設(shè)計高度定制化的企業(yè)級云原生平臺，將技術(shù)能力以服務(wù)的方式提供給業(yè)務(wù)開發(fā)團隊，同時隱藏技術(shù)細節(jié)和復(fù)雜度，提升開發(fā)者體驗。
云原生應(yīng)用現(xiàn)代化
單純采用Lift&Shift的上云方式并不能真正有效的利用云所帶來的優(yōu)勢，還可能適得其反。思特沃克（Thoughtworks）的應(yīng)用現(xiàn)代化方法會通過識別組織內(nèi)技術(shù)、業(yè)務(wù)、人員和流程的相互關(guān)聯(lián)性，幫助企業(yè)借助現(xiàn)代化工程方法對現(xiàn)有工程團隊進行重設(shè)（Reset），并對核心業(yè)務(wù)功能進行重組（Reimage），從而快速實現(xiàn)有價值的投資回報率，幫助企業(yè)與新一代云原生組織競爭。
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關(guān)于思特沃克（Thoughtworks）
思特沃克（Thoughtworks）是一家集戰(zhàn)略、設(shè)計和工程于一體的全球技術(shù)咨詢公司，致力于推動數(shù)字創(chuàng)新。我們在18個國家/地區(qū)設(shè)有50個辦事處，擁有超過12,500名員工。在過去25年多的時間中，我們以技術(shù)作為競爭優(yōu)勢，幫助客戶解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，實現(xiàn)非凡成果。
