北京2022年2月22日 /美通社/ -- 高途教育科技公司（紐約證券交易所股票代碼：GOTU）（“高途”或“公司”），一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的在線直播大班培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，今日發(fā)布截至2021年9月30日第三季度未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告。

2021年7月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》。 2021年8月下旬，中共北京市委、北京市政府聯(lián)合印發(fā)了《北京市關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的措施》，并出臺(tái)了相關(guān)實(shí)施細(xì)則、條例和措施（以下統(tǒng)稱“新政策”）。

根據(jù)新政策的規(guī)定，公司已于2021年底停止提供幼兒園至九年級(jí)階段學(xué)科類培訓(xùn)服務(wù)（“K-9服務(wù)”），這對(duì)公司截至2021年12月31日財(cái)年及以后期間的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生了重大不利影響。公司將于2022年2月底之前停止提供高中階段學(xué)科類培訓(xùn)服務(wù)，這將對(duì)公司2022年及以后期間的收入產(chǎn)生重大不利影響。

公司將利用過(guò)去K-12學(xué)科類培訓(xùn)服務(wù)積累的資源和專業(yè)知識(shí)，將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向成人教育培訓(xùn)、職業(yè)教育培訓(xùn)和智能數(shù)字產(chǎn)品。

公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳向東表示：“在2021年第三季度，根據(jù)國(guó)家對(duì)教育改革的相關(guān)的監(jiān)管要求，我們主動(dòng)、堅(jiān)決、快速地進(jìn)行了業(yè)務(wù)調(diào)整和組織調(diào)整。依托于高途在過(guò)去近6年在成人在線業(yè)務(wù)的積累和認(rèn)知，依托于高途致力于遵守國(guó)家政策的承諾和主動(dòng)變革，高途以一以貫之的文化使得整個(gè)組織上下一心，全力轉(zhuǎn)型，快速地聚焦到成人教育、職業(yè)教育和智能數(shù)字產(chǎn)品上來(lái)?！?/p>

“在第三季度，我們的現(xiàn)金充裕，同時(shí)，非學(xué)科類培訓(xùn)業(yè)務(wù)有了一個(gè)非常不錯(cuò)的新的開(kāi)始。接下來(lái)，我們會(huì)持續(xù)不斷地加大科技投入和產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)不斷地為學(xué)習(xí)者提供可信賴的產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)不斷地進(jìn)行對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的投入，全力致力于中國(guó)的教育創(chuàng)新和教育發(fā)展?！?/p>

公司首席財(cái)務(wù)官沈楠表示：“關(guān)于教育培訓(xùn)行業(yè)的相關(guān)政策出臺(tái)后，我們迅速將戰(zhàn)略重心調(diào)整到非學(xué)科類培訓(xùn)業(yè)務(wù)。同時(shí)，我們也及時(shí)調(diào)整了戰(zhàn)略方向和組織架構(gòu)，使其更加匹配靈活、創(chuàng)新的組織戰(zhàn)略，也為新業(yè)務(wù)的探索和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們已經(jīng)于三季度末前基本完成了相關(guān)員工遣散成本、暑期退費(fèi)、以及租賃違約成本等各項(xiàng)費(fèi)用的支付?！?/p>

“截至三季度末，我們的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物、受限資金以及短期理財(cái)投資合計(jì)約為人民幣35億元，將足以支撐我們目前的業(yè)務(wù)規(guī)模，以及對(duì)于新業(yè)務(wù)的探索。我們預(yù)期將于2021年第四季度實(shí)現(xiàn)盈利和正向經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流。我們未來(lái)將堅(jiān)持健康和可持續(xù)的發(fā)展?！?/p>

截至2021年9月30日第三季度亮點(diǎn)^[1]

• 收入為11.149億元人民幣，去年同期為19.658億元人民幣。
  -            K-12在線課程的收入為9.932億元人民幣，去年同期為17.572億元人民幣。
• 現(xiàn)金收入^[2]為3.016億元人民幣，去年同期為20.862億元人民幣。
• -            K-12在線課程的現(xiàn)金收入為1.988億元人民幣，去年同期為17.935億元人民幣。
• 正價(jià)課付費(fèi)人次^[3]為86,000，去年同期為1,256,000。
• -            K-12在線課程正價(jià)課付費(fèi)人次為46,000，去年同期為1,147,000。
• 凈虧損為10.446億元人民幣，去年同期為凈虧損9.325億元人民幣。
• 非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則凈虧損為9.893億元人民幣，去年同期為凈虧損8.636億元人民幣。
• 遞延收入為13.603億元人民幣，截至2020年12月31日遞延收入為27.337億元人民幣。

2021年第三季度關(guān)鍵財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)

（單位：千元人民幣，正價(jià)課付費(fèi)人次及百分比除外）

截至2021年9月30日前九個(gè)月亮點(diǎn)

• 收入為52.875億元人民幣，同比增長(zhǎng)7.6%。
• -            K-12在線課程的收入為49.009億元人民幣，同比增長(zhǎng)15.0%。
• 現(xiàn)金收入為41.777億元人民幣，去年同期為58.616億元人民幣。
• -            K-12在線課程的現(xiàn)金收入為37.760億元人民幣，去年同期為50.801億元人民幣。
• 正價(jià)課付費(fèi)人次為2,484,000，去年同期為3,596,000。
• -            K-12在線課程正價(jià)課付費(fèi)人次為2,241,000，去年同期為3,290,000。
• 凈虧損為33.893億元人民幣，去年同期為凈虧損7.659億元人民幣。
• 非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則凈虧損為30.826億元人民幣，去年同期為凈虧損6.001億元人民幣。

2021年前九個(gè)月關(guān)鍵財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)

（單位：千元人民幣，正價(jià)課付費(fèi)人次及百分比除外）

2021年第三季度業(yè)績(jī)

收入

收入為11.149億元人民幣，去年同期為19.658億元人民幣。收入下降主要是由于受新政策的影響，公司停止了K-9培訓(xùn)服務(wù)。

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為7.152億元人民幣，較去年同期的5.023億元人民幣增長(zhǎng)42.4%，其中包括受新政策影響，公司對(duì)主講老師和二講老師進(jìn)行優(yōu)化所產(chǎn)生的遣散費(fèi)用。

毛利潤(rùn)和毛利率

毛利潤(rùn)為3.997億元人民幣，去年同期為14.635億元人民幣。毛利率從去年同期的74.4%下降至35.9%，下降的原因主要是受新政策影響，本季度收入下降，同時(shí)因優(yōu)化員工而產(chǎn)生遣散費(fèi)用，導(dǎo)致成本大幅增長(zhǎng)。

非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利潤(rùn)為4.369億元人民幣，去年同期為14.814億元人民幣。非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利率從去年同期的75.4%下降至39.2%。

營(yíng)業(yè)費(fèi)用

營(yíng)業(yè)費(fèi)用從去年同期的24.537億元人民幣下降至14.811億元人民幣。

銷售費(fèi)用從去年同期的20.558億元人民幣下降至8.264億元人民幣，下降的原因主要由于品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的大幅縮減，但同時(shí)受新政策影響，公司對(duì)銷售和營(yíng)銷人員進(jìn)行了優(yōu)化，所產(chǎn)生的遣散費(fèi)用對(duì)銷售費(fèi)用的縮減產(chǎn)生了一定的抵消作用。

研發(fā)費(fèi)用為3.363億元人民幣，較去年同期的2.204億元人民幣增長(zhǎng)52.6%，主要由于受新政策影響，公司優(yōu)化了研發(fā)人員，所產(chǎn)生的遣散費(fèi)用導(dǎo)致研發(fā)費(fèi)用大幅增長(zhǎng)。

管理費(fèi)用從去年同期的1.774億元人民幣下降至1.647億元人民幣，其中包括因新政策影響而優(yōu)化行政管理人員所產(chǎn)生的遣散費(fèi)用。

資產(chǎn)減值損失為2,861萬(wàn)元人民幣，資產(chǎn)處置損失為1.25億元人民幣，去年同期均為0。因在線教育行業(yè)監(jiān)管環(huán)境的變化，以及公司業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)調(diào)整，公司處置了部分長(zhǎng)期資產(chǎn)，同時(shí)對(duì)長(zhǎng)期資產(chǎn)進(jìn)行了減值測(cè)試，并于本季度確認(rèn)資產(chǎn)減值損失和處置損失。

營(yíng)業(yè)虧損

營(yíng)業(yè)虧損為10.813億元人民幣，去年同期為營(yíng)業(yè)虧損9.901億元人民幣。營(yíng)業(yè)虧損的增加主要是由于受新政策影響，本季度收入下降，同時(shí)因優(yōu)化員工而產(chǎn)生的遣散費(fèi)用，導(dǎo)致成本費(fèi)用大幅增長(zhǎng)。

非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則營(yíng)業(yè)虧損為10.260億元人民幣，去年同期為營(yíng)業(yè)虧損9.212億元人民幣。

利息收入和已實(shí)現(xiàn)的投資利得

利息收入和已實(shí)現(xiàn)的投資利得為3,496萬(wàn)元人民幣，去年同期為1,841萬(wàn)元人民幣。利息收入和已實(shí)現(xiàn)投資利得主要為現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物和短期投資產(chǎn)生的利息收入以及投資利得。

其他收益

其他收益為132萬(wàn)元人民幣，去年同期為其他收益4,988萬(wàn)元人民幣。

凈虧損

凈虧損為10.446億元人民幣，去年同期為凈虧損9.325億元人民幣。

非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則凈虧損為9.893億元人民幣，去年同期為凈虧損8.636億元人民幣。

現(xiàn)金流

2021年第三季度，經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流出約為20.178億元人民幣。本季經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流出主要是因受新政策影響而產(chǎn)生的學(xué)生退費(fèi)，以及優(yōu)化員工所產(chǎn)生的遣散費(fèi)用。

基本和稀釋美國(guó)存托股每股虧損

2021年第三季度，基本和稀釋美國(guó)存托股每股虧損為4.07元人民幣。

2021年第三季度，非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本和稀釋美國(guó)存托股每股虧損為3.86元人民幣。

發(fā)行在外股數(shù)

截至2021年9月30日，公司發(fā)行在外普通股股數(shù)為171,171,098股。

現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物、受限資金、短期投資和長(zhǎng)期投資

截至2021年9月30日，公司持有的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物、受限資金及短期投資總計(jì)34.544億元人民幣。截至2020年12月31日的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物、短期投資及長(zhǎng)期投資總計(jì)為82.172億元人民幣。受限資金主要是存放于政府監(jiān)管賬戶中的預(yù)收學(xué)費(fèi)，將會(huì)隨著課程交付而釋放為非受限資金。

遞延收入

截至2021年9月30日，公司遞延收入余額為13.603億元人民幣。截至2020年12月31日，公司遞延收入余額為27.337億元人民幣。遞延收入主要由預(yù)收學(xué)費(fèi)組成。遞延收入減少主要是由于受新政策的影響，公司停止了K-9培訓(xùn)服務(wù)，本季度付費(fèi)人次大幅減少，進(jìn)而導(dǎo)致預(yù)收學(xué)費(fèi)大幅減少。

長(zhǎng)期應(yīng)付款

截至2021年9月30日，公司的長(zhǎng)期應(yīng)付款余額為2,658萬(wàn)元人民幣，全部為公司為購(gòu)買鄭州房產(chǎn)土地所需支付的款項(xiàng)。

關(guān)于高途

高途是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的在線直播大班培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司提供成人教育培訓(xùn)、職業(yè)教育培訓(xùn)和智能數(shù)字產(chǎn)品。高途采用的“雙師+在線直播大班課”模式能夠最高效、最規(guī)模化地向全國(guó)學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)和輔導(dǎo)服務(wù)。公司采用大數(shù)據(jù)技術(shù)精益管理各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，并積極應(yīng)用最新科技，致力于提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)和員工運(yùn)營(yíng)效率。

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