暨“創(chuàng)新商業(yè)地圖 洞見(jiàn)AI未來(lái)”論壇

北京2024年3月21日 /美通社/ -- 3月16日下午，由上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院金融MBA、FT中文網(wǎng)聯(lián)合主辦的"SAIF金融MBA2025級(jí)啟動(dòng)論壇暨創(chuàng)新商業(yè)地圖 洞見(jiàn)AI未來(lái)"主題活動(dòng)，在高金北京中心成功舉行。

2024年AI大模型以及落地應(yīng)用的快速發(fā)展，為各個(gè)行業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的想象力空間。本次活動(dòng)中，SAIF金融學(xué)教授、學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)嚴(yán)弘教授從經(jīng)典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和AI+社會(huì)職業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的交叉學(xué)科研究、金融與大模型融合發(fā)展的趨勢(shì)分析等多角度為讀者們分享了他的最新學(xué)術(shù)洞察。

知名財(cái)經(jīng)作者、晨讀書(shū)局主理人吳晨先生擔(dān)任討論主持人，FT中文網(wǎng)張延女士，摩爾線程聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行總裁王東先生，行行AI董事長(zhǎng)、順福資本創(chuàng)始人李銘順先生和嚴(yán)弘教授共同出席圓桌討論。各位嘉賓從產(chǎn)、學(xué)、研、商不同角度，對(duì)AI快速發(fā)展對(duì)社會(huì)生活所產(chǎn)生的深層變革、在算力和算法作為"新基建"的數(shù)智時(shí)代，產(chǎn)業(yè)鏈與供應(yīng)鏈以及新國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。

當(dāng)AI成為新的生產(chǎn)力快速驅(qū)動(dòng)商業(yè)社會(huì)發(fā)展的時(shí)候，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展軌跡也進(jìn)入了AI+的"重塑"軌道。無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，應(yīng)該以更加開(kāi)放和包容的態(tài)度，去迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，在探索新技術(shù)與自我發(fā)展的關(guān)系中，個(gè)體應(yīng)當(dāng)積極參與到這場(chǎng)全新的商業(yè)變革中，保持主動(dòng)學(xué)習(xí)的"好奇心"不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力，是大家在活動(dòng)中達(dá)成的共識(shí)。

觀點(diǎn)回顧

嚴(yán)弘 教授
上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院金融學(xué)教授、學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)

"在人工智能的驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)職工招聘面臨著"替代"與"增強(qiáng)"的雙重影響。AI作為新興生產(chǎn)力，加速推動(dòng)了金融、醫(yī)療、教育等各個(gè)行業(yè)的發(fā)展，幫助傳統(tǒng)行業(yè)拓展出新的市場(chǎng)需求、從供給側(cè)和需求側(cè)雙向推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。然而，AI在賦能人類工作的同時(shí)，也代替了一部分傳統(tǒng)的人工。人工智能時(shí)代，我們可以通過(guò)經(jīng)典金融和商業(yè)理論的知識(shí)架構(gòu)，結(jié)合新的社會(huì)需求變化，利用大數(shù)據(jù)+AI的驗(yàn)證與分析，逐步構(gòu)建一個(gè)AI對(duì)某項(xiàng)工作（職業(yè)）的"增強(qiáng)"和"替代"指數(shù)。在AI商業(yè)指數(shù)體系的建立過(guò)程中，研究人員和企業(yè)決策者可以清晰地看到AI對(duì)于社會(huì)不同層面、商業(yè)不同領(lǐng)域產(chǎn)生的深刻變化，對(duì)于公司結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、收入和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化有更加全面的認(rèn)識(shí)，幫助投資者和企業(yè)決策者以全新視角迎接人工智能時(shí)代的挑戰(zhàn)。未來(lái)，我們還需要更加深入地理解AI在重塑經(jīng)濟(jì)和行業(yè)就業(yè)的整體狀態(tài)的之中所起到的作用，更好地?fù)肀录夹g(shù)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。"

張 延
FT中文網(wǎng)出版人

"從人類社會(huì)發(fā)展的歷史來(lái)看，每一次新的技術(shù)突破，都會(huì)引起人們新一輪的"焦慮"。2022年開(kāi)始，AI大模型的快速躍升，將我們帶入了一個(gè)全新的、更復(fù)雜的一個(gè)新社會(huì)階段。技術(shù)的演進(jìn)帶來(lái)了新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，對(duì)每個(gè)人的生活和發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生影響。對(duì)于AI與人的關(guān)系，我個(gè)人還是保持相對(duì)開(kāi)放、樂(lè)觀的態(tài)度，技術(shù)為人的發(fā)展提供了更多的可能性。當(dāng)然，對(duì)于人類來(lái)說(shuō)，如何始終保持批判性的思維能力，如何保持主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力是最重要的。在替代重復(fù)性工作的同時(shí)，也會(huì)激發(fā)我們釋放更多創(chuàng)造力，幫助我們?nèi)W(xué)習(xí)和接觸以往"看似不可能"涉足的領(lǐng)域。對(duì)于AI帶來(lái)的變化，從FT的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，我覺(jué)得企業(yè)應(yīng)該保持開(kāi)放、接納的態(tài)度，用更強(qiáng)大的包容心態(tài)培養(yǎng)幫助員工去接受新的技術(shù)培訓(xùn)，讓技術(shù)更好地為工作賦能，為企業(yè)帶來(lái)更多活力和機(jī)會(huì)。"

吳 晨
著名財(cái)經(jīng)作者、晨讀書(shū)局主理人

"2023年開(kāi)始，AIGC、通用大模型加載的各種應(yīng)用迅速落地發(fā)展之后，傳統(tǒng)意義上的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者同時(shí)面臨著來(lái)自不同領(lǐng)域、不同方向的巨大挑戰(zhàn)。Sora等生成式工具陸續(xù)上線后，我們看到在內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域（藝術(shù)創(chuàng)意和自媒體領(lǐng)域等），AI創(chuàng)作和人的創(chuàng)作還有很大差距，所以內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域短期內(nèi)還不會(huì)被AI取代。同時(shí)，像律師和會(huì)計(jì)等專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，AI的發(fā)展會(huì)取代一些基礎(chǔ)性職位，同時(shí)AI也在為這個(gè)行業(yè)賦能和增強(qiáng)。對(duì)于那些普通的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如果工作被AI、被機(jī)器人取代了，應(yīng)如何應(yīng)對(duì)呢？目前，普遍的人才培養(yǎng)模式、教育體系仍停留在工業(yè)時(shí)代的"應(yīng)試化教育"模式，面對(duì)職業(yè)發(fā)展的快速變化，傳統(tǒng)的教育內(nèi)容已經(jīng)相對(duì)"滯后"。同時(shí)，當(dāng)一些崗位的實(shí)際工作性質(zhì)、內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)的組織架構(gòu)也需要隨之調(diào)整，管理者在面對(duì)技術(shù)變化是也需要重新思考更具前瞻性的管理制度。人工智能時(shí)代應(yīng)該是發(fā)揮個(gè)性的時(shí)代，教育的目標(biāo)應(yīng)該更關(guān)注如何培養(yǎng)學(xué)生的好奇心，思考人的本質(zhì)需求，更多地去思考如何應(yīng)對(duì)未來(lái)AI指數(shù)級(jí)發(fā)展所帶來(lái)的整體變化。"

王 東
摩爾線程聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行總裁

"無(wú)論替代還是增強(qiáng)，每個(gè)新技術(shù)的出現(xiàn)對(duì)社會(huì)最直接的價(jià)值就是提高生產(chǎn)效率。這兩年，盡管AI已成為大家討論最多的話題之一，但其發(fā)展才剛剛開(kāi)始。未來(lái)20年，人類社會(huì)的整體發(fā)展速度是構(gòu)建在"算力"增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上。而算力作為新的要素性生產(chǎn)力，與社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展正向直接相關(guān)。隨著大國(guó)競(jìng)合、制造鏈、供應(yīng)鏈重塑周期的到來(lái)，AI基礎(chǔ)建設(shè)將會(huì)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，人工智能發(fā)展的速度，取決于足夠的算力、足夠的能源、以及技術(shù)人才的儲(chǔ)備。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，國(guó)家扶持政策正在逐步釋放產(chǎn)業(yè)紅利，中國(guó)的國(guó)際化的人才梯隊(duì)也有基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，這些都是保障國(guó)家算力提升的利好條件。面對(duì)當(dāng)下的技術(shù)革新浪潮，我們更應(yīng)該關(guān)注提問(wèn)的能力與技巧以及學(xué)習(xí)態(tài)度，這將會(huì)是未來(lái)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。"

李明順
行行AI董事長(zhǎng)、順福資本創(chuàng)始人、工信部工業(yè)文化展中心AI應(yīng)用工作組執(zhí)行組長(zhǎng)

"在大模型基礎(chǔ)上的人工智能應(yīng)用，已經(jīng)滲透到各行業(yè)。中國(guó)投資了大量與人工智能相關(guān)的應(yīng)用，包括交通、金融等領(lǐng)域，AI技術(shù)的增強(qiáng)性在未來(lái)的很長(zhǎng)一段時(shí)間還會(huì)存在。全球性的資源配置在AI時(shí)代仍然重要。我對(duì)管理者的建議是：用最先進(jìn)的AI技術(shù)和應(yīng)用去賦能一個(gè)成熟商業(yè)場(chǎng)景中的一個(gè)巨大市場(chǎng)，用好中國(guó)的供應(yīng)鏈和生產(chǎn)能力，在全球范圍里面配置最好的團(tuán)隊(duì)來(lái)執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)。人工智能目前只能取代部分勞動(dòng)力的工作，我認(rèn)為在教育方面應(yīng)該更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，動(dòng)手實(shí)踐與課堂學(xué)習(xí)同等重要。"

2025級(jí)高金MBA全國(guó)班（北京）招生啟動(dòng)

高金金融MBA校友、項(xiàng)目資深招生官?gòu)堄啦?025級(jí)申請(qǐng)人解析項(xiàng)目培養(yǎng)體系，并從自己作為高金MBA校友以及高金招生老師的雙重視角出發(fā)，帶領(lǐng)同學(xué)們一起思考金融的本質(zhì)和作用，并分享就讀體驗(yàn)與感悟。

高金擁有亞洲一流的國(guó)際化頂尖師資團(tuán)隊(duì)，圍繞包含13門(mén)必修課，9門(mén)限選課以及70余門(mén)選修課的課程體系設(shè)置，金融MBA的學(xué)習(xí)幫助同學(xué)們逐步構(gòu)建"商業(yè)框架""思考框架"和"金融框架"，鍛造"金融+"的復(fù)合能力，從而更好地賦能實(shí)業(yè)、服務(wù)社會(huì)。

張老師指出，"除了課程之外，大家還有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)各類同步國(guó)際前沿的高端論壇講座，邂逅許多活躍在當(dāng)今金融領(lǐng)域的‘風(fēng)云人物'，申請(qǐng)參加沃頓商學(xué)院、倫敦商學(xué)院等國(guó)際一流商學(xué)院的海外課程模塊，加入高金學(xué)聯(lián)、俱樂(lè)部舉辦的各類豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，與跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的校友相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步……"通過(guò)知識(shí)體系、思維能力與生態(tài)圈的構(gòu)建，為未來(lái)賦能。