三星電子(Samsung Electronics)勞資雙方經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)10個(gè)月的交涉后最終達(dá)成薪資協(xié)議，并將于10日舉行簽約儀式。這將是三星電子成立53年以來(lái)首次與工會(huì)簽署薪資協(xié)議。最終協(xié)議內(nèi)容包括，公司為節(jié)日期間的值班人員發(fā)放的津貼適用天數(shù)從3天增至4天；對(duì)今年不使用年初新設(shè)的三天帶薪休假的職員補(bǔ)發(fā)工齡補(bǔ)貼；成立旨在改善薪資遞減制的勞資工作組。但年薪酬漲幅按公司提出的水平而敲定。三星電子去年和今年分別上調(diào)員工平均薪酬7.5%和9%。（全球企業(yè)動(dòng)態(tài)）