全球動(dòng)力管理公司伊頓近日宣布在亞太區(qū)全面啟動(dòng)殘障融合項(xiàng)目，首批工作坊正在伊頓位于上海、濟(jì)寧、常州、蘇州、寧波、深圳、東莞的7個(gè)廠址如火如荼進(jìn)行中。這標(biāo)志著伊頓正式全方位踏入殘障融合隊(duì)列，也是公司包容性資源社群enABLE自2019年6月在亞太區(qū)正式落地的首個(gè)標(biāo)志性舉措。

伊頓公司立志成為包容性與多元化的典范，吸引更多元化的人才，為殘障人士提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，并發(fā)揮各自所長以及天賦。包容性資源社群enABLE是伊頓公司繼女性社群WAVE（Women Adding Value at Eaton）和青年社群ENGAGE（Eaton Next-Generation Achieving Goals and Excelling）之后在亞太區(qū)推廣的第三個(gè)包容性資源社群，于2019年6月正式在亞太區(qū)落地。該社群通過全面提高認(rèn)識(shí)、提供資源并共享知識(shí)以促進(jìn)員工與公司的共同成長，全面支持伊頓成為融合所有在身體、心理及情感控制能力等方面有不同特質(zhì)人士的模范，是伊頓內(nèi)部唯一一個(gè)專為有殘障家庭成員的員工提供支持和資源的官方包容性資源社群。enABLE僅在成立至今的4個(gè)月內(nèi)便在亞太區(qū)成功吸納了近600名成員。（美通社,2019年10月18日上海）